除了上述两个领域外，服务业也是一个重要的就业方向。随着经济的发展和人民生活水平的提高，旅游、教育、医疗等领域对外国专业人才的需求也在增加。中国在这些领域的专业人士因此有机会在越南找到合适的工作岗位。

值得注意的是，尽管跨国就业提供了更多的机会，但也存在一些挑战和风险。语言和文化差异是主要的障碍之一，这要求中国工作者具备一定的语言能力和跨文化交流能力。此外，法律和政策的限制也需要引起注意，比如签证规定和劳动权益的保护等问题。

总的来说，中国人到越南找工作是一个复杂而多维的现象，涉及经济全球化背景下的职业选择和跨国劳动力流动问题。随着中越两国关系的进一步发展和合作的深化，相信会有越来越多的中国公民在越南找到满意的工作机会。