宁珑主任就信息中心目前所处的形势做了重要讲话，提出了中心的未来在哪里、为什么绩效管理是中心发展的必由之路等令人深思的问题，并强调了绩效管理工作的重要性和迫切性。

之后，北大纵横资深讲师丁建泽老师以绩效管理实务为题展开了为期一天的绩效管理培训。

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丁老师首先讲解了绩效管理知识框架，绩效管理与组织管理、计划管理、沟通管理之间的关系。

之间穿插了生动有趣、发人深思的小故事，使与会人员都能更好的理解和思考课程内容；之后将理论与中心实际情况有机结合，就中心绩效管理推行过程中的常见问题与参会人员进行了深入的讨论。

讨论过程气氛热烈，参会人员各抒己见，对管理工作中出现的问题及如何将绩效考核应用到实际工作当中与丁老师交换了意见。

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最后，张宇副主任做了会议总结。

通过本次培训，提高了中心中层干部对绩效管理的认识，启发大家对中心的现行管理制度进行深入的思考，同时为大家提供了一个面对面交流的机会，促进了中心各部门横向与纵向的沟通。

（郎玉涛 供稿）